W EFFECTIVENESS wykorzystujemy model DISC D3 i najnowsze osiągnięcie naukowe w diagnozie typów osobowości.
Dzięki temu możemy efektywnie wspierać firmy w rozpoznaniu pełnego potencjału pracowników, rozumieniu ich zachowań i wykorzystaniu tych informacji we właściwym doborze członków zespołu, podnoszeniu jakości współpracy, tworzeniu planów rozwojowych czy budowaniu postawy liderskiej.
Wierzymy, że pracownicy, którzy nie tylko posiadają odpowiednie kompetencje zawodowe, ale także pasują do wartości i sposobu działania firmy, to fundament długofalowego sukcesu.
